BBV-FINANZAS

Preámbulo

BBV Finanzas se compromete a llevar a cabo sus actividades de crédito con integridad, transparencia, responsabilidad y respeto a los derechos de todas las partes interesadas (clientes, empleados, proveedores, comunidad, autoridades reguladoras). Esta carta define los principios éticos que aplicamos en nuestras operaciones diarias.


Principios fundamentales

  1. Cumplimiento legal y normativo
    Operamos en estricto cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y normas aplicables en España y en las jurisdicciones en las que operamos (incluyendo aquellas relativas a servicios financieros, protección del consumidor, protección de datos, lucha contra el blanqueo de capitales, etc.).
  2. Transparencia
    • Proporcionamos a los clientes información clara, comprensible y completa sobre los productos de crédito: tasa de interés, comisiones, condiciones, modalidades de reembolso, sanciones por atraso.
    • Revelamos los costes ocultos o potenciales antes de la formalización del contrato (gastos de gestión, seguros, variaciones de tasas, comisiones diversas, etc.).
  3. Integridad y honestidad
    • Tratamos a los clientes con honestidad, sin engaños, sin promesas que no puedan cumplirse.
    • Fomentamos que nuestro personal informe de cualquier conducta contraria a la ética o cualquier práctica ilegal.
  4. Respeto a la privacidad y protección de los datos
    • Recogemos, usamos y conservamos los datos personales conforme a las leyes vigentes (notablemente el RGPD en España y la Unión Europea).
    • Garantizamos la confidencialidad de los datos, su seguridad y no los utilizamos para fines no autorizados.
    • Los clientes tienen derecho a acceder a sus datos, rectificarlos o solicitar su supresión, según lo dispuesto por la ley.
  5. Responsabilidad financiera
    • Evaluamos rigurosamente la solvencia de los solicitantes para evitar el sobreendeudamiento.
    • Nos aseguramos de que nuestros productos sean adecuados a las capacidades financieras de los clientes.
    • Fomentamos prácticas de crédito responsables.
  6. Equidad y no discriminación
    • Ningún cliente debe ser discriminado por razón de género, raza, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otra condición protegida.
    • Ofrecemos acceso equitativo a los servicios, conforme a criterios objetivos, transparentes y públicos.
  7. Lucha contra el blanqueo de capitales y financiamiento del terrorismo
    • Adopción de procedimientos estrictos de conocimiento del cliente (KYC), verificación de identidad, vigilancia de transacciones sospechosas.
    • Respeto a las obligaciones de reporte a las autoridades competentes.
  8. Protección frente a prácticas abusivas
    • Prohibición de cláusulas abusivas, penalizaciones excesivas, comisiones injustificadas.
    • Establecimiento de un mecanismo de reclamaciones que los clientes puedan utilizar con facilidad.
  9. Responsabilidad social y ambiental
    • Sensibilización acerca de los impactos sociales de los créditos concedidos (por ejemplo, créditos inmobiliarios, préstamos de consumo) y promoción de proyectos sostenibles.
    • Reducción de nuestra huella ecológica en nuestras operaciones internas.
  10. Gobernanza ética
    • Los dirigentes, el personal y los socios deben actuar conforme a los valores de la empresa.
    • Formación continua en ética, cumplimiento normativo y estándares profesionales.
    • Controles internos y auditorías para asegurar la aplicación de esta carta.

Compromisos concretos hacia los clientes

  • Poner a disposición simuladores de crédito para que el cliente comprenda los costes reales.
  • Ofrecer un servicio al cliente accesible, claro, comprensivo, capaz de responder a todas las dudas.
  • Permitir opciones de reembolso flexibles en caso de dificultades financieras excepcionales.
  • Garantizar la claridad de los contratos, sin jerga innecesaria, en el idioma del cliente.

Transparencia hacia los empleados

  • Condiciones laborales justas, remuneración equitativa.
  • Respeto de los derechos laborales.
  • Fomento de la diversidad, inclusión y no discriminación.
  • Formación, desarrollo profesional, valoración de la integridad.

Supervisión, cumplimiento y sanciones

  • Establecimiento de un comité ético o responsable de cumplimiento encargado de velar por el cumplimiento de esta carta.
  • Procedimientos internos de denuncia (whistleblowing), anónimos si es necesario.
  • Sanciones claras, proporcionadas en caso de violación de la carta.
  • Revisión periódica de la carta para adaptarla a las evoluciones legales, tecnológicas, y sociales.

Transparencia financiera y reportes

  • Publicación periódica de un informe ético o de responsabilidad social, indicando los logros, los desafíos, los casos de no conformidad y las medidas correctivas.
  • Información clara sobre los costes, tasas, y desempeño de la cartera de crédito (tasas de morosidad, tasa de interés efectiva, etc.).

Conclusión

BBV Finanzas se compromete a que estos principios no sean meras declaraciones, sino que estén integrados en todas las decisiones, en todos los niveles de la organización. Creemos que un crédito responsable, ético y justo contribuye no sólo a la prosperidad de nuestros clientes, sino también a la estabilidad económica y social de la comunidad.